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我收到了松山文創園區營運中心經理的訊息

大家的留言我都有看

不是嗎?

雖然各方說法不同,但是可以確定的是

昨天的「椅子是給人坐的,不是給狗」事件

因為自身的公德心不足而卡關了

邵庭在貼文中提到,6日的事件後,她收到松山文創和保全公司的訊息,確定並沒有「椅子給人坐,不是給狗」這項規定,只是保全可以顧及其他遊客,做柔性勸說,但不能強硬要求。但她也補充,每位狗飼主都要有公德心,狗狗使用完戶外座椅,要主動清潔,「不要讓寵物友善的推動,因為自身的公德心不足,而卡關了!」

也收到了保全公司的訊息

實在沒有必要提及什麼各行各業辛苦面

簡單的就事論事將心比心

之後

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在言行當中

無關工作時間長短

但是園方內部傳達不當,導致警衛認為我們沒有事前申請

才想到,啊!有責任

也請各位對松山文創卻步的毛主人們放心,沒有這個規定,但是我們一定要做好自身公德心,狗狗使用完戶外座

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椅,請大家主動清潔

也都是可以輕易解決的小事

題外話

而我也單純是針對狗狗的部份表示意見而已

不論是網友或是保全友人

今天,還收到了警衛同事的私訊

這部分我跟節目team都能理解警衛必須盡職責

昨天晚上新聞有報導這件事情

也都是尊重接受,並且配合

以及,園區正確的規定到底是什麼

但是

更何況,當天狗狗的主人也在場

所以,請所有表示,保全也只是執行業主要求有什麼不對的人類,更新一下資料庫

不論是什麼行業

不論是你我他

【邵庭臉書全文】

除了感嘆在寵物友善推廣上一直遇到的困難

就算是內部問題,也不是警衛的問題

節目方事前提出拍攝申請

我在意的是,我的節目請來的狗狗還有主人

我們要做到最好

記者宋原彰/綜合報導

所以在拍攝的時候有被驅趕

▲十分疼愛毛

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小孩的邵庭,經常在臉書上發表相關的言論。(圖/翻攝自邵庭臉書)

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無關薪水高低

每個人、每個工作也都有自身的責任

對於很多網友提及,貼文會害保全受處,可能因此丟了飯碗,邵庭認為,雖然不是她的本意,但是不論是什麼行業,無關工作時間長短、無關薪水高低,成年人在言行當中,要考量到所行所言所為,?導致的後續責任,「不應該是事情發生之後,面對處分或是責難時,才想到,啊!有責任!」

只要有做到基本的尊重,我相信大家都會彼此體諒

就算是新到位的保全

也是需要清楚園區規定再做執行的啊

如果真的短時間無法弄清楚所有規定

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沒關係

溝通處理,只要態度得當,我們彼此互相體諒

▲邵庭臉書發文後,遭網友質疑會讓該名警衛丟了飯碗,她再度po文解釋

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。(圖/翻攝自邵庭臉書)

並。沒。有。這。項。規。定

即便受到這樣的言語對待

我們整組人沒有任何人現場想要起爭執

即使心裡不舒服

保全公司表示,沒有這項規定,但是顧及保有其他不同旅客需求之考量,?柔性勸導,但不會強硬要求,還是會尊重遊客意願

事後我把事情寫在粉絲團

是節目拍攝

同時呼籲各位飼主們,我們要在小地方做的更好

的確也是有很多公德心不足的飼主存在的啊

這才是我希望透過這件事情呼籲大家的

有些網友提及

這樣?害這位保全被處分

還有保全很辛苦工作時間長錢又少之類的發言

雖然這不是我的本意

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經過營運中心經理確認,並沒有這項規定

2017年01月07日 20:

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15

當天不是我自己去溜狗

在這邊跟

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大家整理一下

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另外,邵庭提到,她當天是在松山文創進行節目拍攝,但因為園區內部傳達不當,導致警衛認為他們沒有事前申請,因此被驅趕,這些她都能體諒,但是對於狗坐戶外座椅,遭喝斥,她認為即使是新到位的警衛,也需要清楚明白園區規定,再做執行,如果真的短時間無法弄懂規定,至少能夠態度得當地用溝通處理每件事,而不是臭臉斥責,「我相信大家都會彼此體諒。」

的確是要考量到所行所言所為?導致的後續責任

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另外

就像你們常常掛在嘴邊的

藝人、公眾人物有社會責任

邵庭6日在臉書上表示,在松山文創園區時,被警衛臭臉斥責「椅子是給人坐的,不是給狗」。7日她再發文解釋,確定沒有這項規定,並對於很多網友表示,她的發言會讓那警衛丟了工作,她認為,雖然不是本意,但每個工作,都有自身的責任,做出的事,應該要「考量到所行所言所為?導致的後續責任!」

不應該是事情發生之後 面對處分或是責難的時候



比起

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這件事情後續怎麼處分

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所遭受的不尊重對待

同事表示,有狗主人在身邊就可以陪同乘坐

還有一再一再提及的

飼主們

當天警衛表示 "椅子是給人坐的,不是給狗" 是園區規定

不要讓寵物友善的推動

沒有收到公文,他就必須盡忠職守的

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處理

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