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我收到了松山文創園區營運中心經理的訊息

大家的留言我都有看

不是嗎？

雖然各方說法不同，但是可以確定的是

昨天的「椅子是給人坐的，不是給狗」事件

因為自身的公德心不足而卡關了

邵庭在貼文中提到，6日的事件後，她收到松山文創和保全公司的訊息，確定並沒有「椅子給人坐，不是給狗」這項規定，只是保全可以顧及其他遊客，做柔性勸說，但不能強硬要求。但她也補充，每位狗飼主都要有公德心，狗狗使用完戶外座椅，要主動清潔，「不要讓寵物友善的推動，因為自身的公德心不足，而卡關了！」

也收到了保全公司的訊息

實在沒有必要提及什麼各行各業辛苦面

簡單的就事論事將心比心

之後

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在言行當中

無關工作時間長短

但是園方內部傳達不當，導致警衛認為我們沒有事前申請

才想到，啊！有責任

也請各位對松山文創卻步的毛主人們放心，沒有這個規定，但是我們一定要做好自身公德心，狗狗使用完戶外座

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椅，請大家主動清潔

也都是可以輕易解決的小事

題外話

而我也單純是針對狗狗的部份表示意見而已

不論是網友或是保全友人

今天，還收到了警衛同事的私訊

這部分我跟節目team都能理解警衛必須盡職責

昨天晚上新聞有報導這件事情

也都是尊重接受，並且配合

以及，園區正確的規定到底是什麼

但是

更何況，當天狗狗的主人也在場

所以，請所有表示，保全也只是執行業主要求有什麼不對的人類，更新一下資料庫

不論是什麼行業

不論是你我他

【邵庭臉書全文】

除了感嘆在寵物友善推廣上一直遇到的困難

就算是內部問題，也不是警衛的問題

節目方事前提出拍攝申請

我在意的是，我的節目請來的狗狗還有主人

我們要做到最好

記者宋原彰／綜合報導

所以在拍攝的時候有被驅趕

▲十分疼愛毛

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小孩的邵庭，經常在臉書上發表相關的言論。（圖／翻攝自邵庭臉書）

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無關薪水高低

每個人、每個工作也都有自身的責任

對於很多網友提及，貼文會害保全受處，可能因此丟了飯碗，邵庭認為，雖然不是她的本意，但是不論是什麼行業，無關工作時間長短、無關薪水高低，成年人在言行當中，要考量到所行所言所為，?導致的後續責任，「不應該是事情發生之後，面對處分或是責難時，才想到，啊！有責任！」

只要有做到基本的尊重，我相信大家都會彼此體諒

就算是新到位的保全

也是需要清楚園區規定再做執行的啊

如果真的短時間無法弄清楚所有規定

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沒關係

溝通處理，只要態度得當，我們彼此互相體諒

▲邵庭臉書發文後，遭網友質疑會讓該名警衛丟了飯碗，她再度po文解釋

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。（圖／翻攝自邵庭臉書）

並。沒。有。這。項。規。定

即便受到這樣的言語對待

我們整組人沒有任何人現場想要起爭執

即使心裡不舒服

保全公司表示，沒有這項規定，但是顧及保有其他不同旅客需求之考量，?柔性勸導，但不會強硬要求，還是會尊重遊客意願

事後我把事情寫在粉絲團

是節目拍攝

同時呼籲各位飼主們，我們要在小地方做的更好

的確也是有很多公德心不足的飼主存在的啊

這才是我希望透過這件事情呼籲大家的

有些網友提及

這樣?害這位保全被處分

還有保全很辛苦工作時間長錢又少之類的發言

雖然這不是我的本意

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經過營運中心經理確認，並沒有這項規定

2017年01月07日 20:

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15

當天不是我自己去溜狗

在這邊跟

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大家整理一下

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另外，邵庭提到，她當天是在松山文創進行節目拍攝，但因為園區內部傳達不當，導致警衛認為他們沒有事前申請，因此被驅趕，這些她都能體諒，但是對於狗坐戶外座椅，遭喝斥，她認為即使是新到位的警衛，也需要清楚明白園區規定，再做執行，如果真的短時間無法弄懂規定，至少能夠態度得當地用溝通處理每件事，而不是臭臉斥責，「我相信大家都會彼此體諒。」

的確是要考量到所行所言所為?導致的後續責任

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另外

就像你們常常掛在嘴邊的

藝人、公眾人物有社會責任

邵庭6日在臉書上表示，在松山文創園區時，被警衛臭臉斥責「椅子是給人坐的，不是給狗」。7日她再發文解釋，確定沒有這項規定，並對於很多網友表示，她的發言會讓那警衛丟了工作，她認為，雖然不是本意，但每個工作，都有自身的責任，做出的事，應該要「考量到所行所言所為?導致的後續責任！」

不應該是事情發生之後 面對處分或是責難的時候



比起

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這件事情後續怎麼處分

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所遭受的不尊重對待

同事表示，有狗主人在身邊就可以陪同乘坐

還有一再一再提及的

飼主們

當天警衛表示 "椅子是給人坐的，不是給狗" 是園區規定

不要讓寵物友善的推動

沒有收到公文，他就必須盡忠職守的

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